铭建建筑︳召开2021年第一季度工作总结暨优秀表彰大会

走过2021年的第一季度，我们用激情和汗水铸就了公司新的辉煌与成绩，回顾第一季度，我们有了新的收获和成长，也多了一份对未来的期盼！2021年4月17日，郑州铭建建筑工程有限公司召开2021年第一季度工作总结暨优秀表彰大会，进一步动员铭建人团结拼搏，扎实工作的精神。

希望下一步所有员工开足马力，全力以赴地完成年初既定目标，也希望每一位员工全身心的投入其中，全面提升职业素养。




      会议第二项，各项目/中心/部门负责人作工作汇报，各部门负责人深入客观地向参会人员汇报了工作现状、取得的成果和存在的不足，并提出了改进措施和具体实施方案。并表示在以后的工作中要不断地总结经验，尽心尽责去做好本部门工作，我们将怀揣信仰，整装待发！



      会议第三项，执行董事王总做重要讲话，首先，王总对公司第一季度取得的成绩表示了肯定，在第一季度中，公司很好的完成了三个老旧小区改造的合同签订；在产值、扬尘管控、回款和农民工工资支付方面较去年有显著提升，另外，在第一季度中，公司修订了第十二版《规章管理制度》，为新的一年开了好头。针对第二季度工作计划和安排部署，王总主要提到以下几点：

       一是要在合同签订、产值和进度形象上要再接再厉，做好每一个细节；

       二是业务拓展方面，公司明确激励制度，全员参与；

       三是回款方面，各部门要齐心协力、互相配合，在加大决算力度的同时推进施工产值，从而达到最大化回款的目的；

       四是项目管理方面，以法律条款为依据，加强项目合同签订和现场细节管控，提升全员的竞争意识和品牌感；

       五是公司管理方面，新的一季度公司要狠抓落实，以强绩效、高业绩为导向，对工作不推诿，不找接口，不找理由，树立精品意识，高效完成工作。另外要加大培训力度，要求全员积极参与，共同提升，特别是在合同签订上，要在洽谈—审批—移交—实施的各阶段虚心学习，做到严把合同关；

      六是团队建设方面，公司要加大活动力度，最大限度的为员工办实事、办好事，让每位员工感受到企业的关怀与责任感。
 

2021第一季度优秀员工：沈东青、孟庆伟、郭俊、王魁、韩白雪、张志龙。



2021第一季度优秀管理者：宋长海、苗纯伟。
 

     会议第四项、优秀表彰及颁奖，第一季度，公司涌现出一批优秀的员工，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样，我们为他们在过去的第一季度为公司做出的突出贡献感到自豪、感到骄傲。 


 

优秀员工代表韩白雪发言
 

      正是因为有你们在这普通却不平凡的岗位上的努力和支持，公司也正在一步步变的更加强大，感谢你们的拼搏和努力！回眸我们每一个成就，都凝聚着公司每位员工的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。

优秀管理者代表宋长海发言
 

      以人为本，知人善用，精益求精，是当代管理者应有的精神，面对种种困难，通过公司管理层的不懈努力，扭转了各种不利的制约因素，一份耕耘，一份收获，感谢你们的付出。

 
      会议最后，执行董事王总做关于《如何提升高效的执行力》的培训，分别从组织角度和个人角度进行分析讲解，总结为以下三个方面：

      1、执行力就是能够遵从领导的安排，在时限内保质保量完成任务的能力；

      2、执行力就是能够按照公司的要求，不折不扣把事情执行到底的能力；

      3、执行力就是坚决贯彻公司战略意图，完成预定目标的操作能力。

      公司的发展前景无限广阔。面对无限的机遇，我们需激情勃发、斗志昂扬。成绩、荣誉都要靠努力奋斗换来，希望每一位铭建人在接下来的工作中，抱定决心、众志成城，逢山开路、遇水架桥，不断精进、齐心协力，再创佳绩！